Назад к вакансиям
Менеджер по персоналу
Основные обязанности:
Обязанности:
-
• Кадровое планирование
• Подбор персонала
• Адаптация новых сотрудников
• Мотивация сотрудников
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий
• Разработка и внедрение ЛНА: ПВТР, Положение об оплате труда, регламентов и инструкций.
-
Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности;
- знание Трудового законодательства;
- знание кадрового делопроизводства;
- опытный пользователь ПК;
- опыт работы в 1 С ЗУП (8 ред.3.1);
- грамотная речь, коммуникабельность